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      诚信:人无信而不立,公司更是如此。

      不要因为一时的利益失去做人的诚信,诚信是无价之宝,没有诚信何来尊严。没有信用积累的员工和公司非失败不可。诚信是我们的立业之本,也是核心价值观的体现。诚信就是诚实诚恳、信守诺言。言行相符、表里如一。在具体工作中,就是员工答应客户的事要说到做到,不弄虚作假,虚报数据。服从公司安排,顾全大局。公司必须兑现对员工的承诺,奖罚分明,言而有信,决不让员工的付出得不到回报,优秀得不到表扬,从而埋没了人才。

      认真:世界上的任何事怕就怕“认真”二字,认真是职场的高贵品质,公司在用人时不仅看重个人能力和智慧,更看重兢兢业业,勤勤恳恳的认真态度,只有认真的态度,才有卓越的成就,只有认真做事的人才会被尊重,热爱工作的最好方式是认真对待每一刻,在我们的工作中,认真就是不放松对自己的要求,就是严格按制度和规则办事的人,就是高度的责任感和敬业精神,就是一丝不苟的认真态度。对客户认真,对团队认真,对自己认真,对工作中的每一件事认真。按时并保质保量地完成工作中的每一件事。从今天开始,从现在开始,为拥有一个工作机会而心怀感激。为生命的尊严和人生的幸福而认真工作。

      务实:务实就是讲究实际,实事求是,不好高骛远。

      务实是良好心态的一种表现,是一种处事风格,在现实生活中,很多人曾经走得很好的路,却一直没有走直自己的路,因为后来,忘了自己是谁,忘了自己要去何方,为了追逐一些不属于自己的东西,迷失了自己,浪费了大好的光阴和资本。我们将“务实”提高到精神层面,是要“务实”引导我们走好走直属于自己的路。在实际工作中,我们要实事求是勇于担当 。做好自己的本职工作,上班时间内不做与工作无关的事,不背后议论人和事,传播负能量,以保证团队的和谐氛围和良好的工作环境。

      敬业:敬业是一种人生态度,更是一份沉甸甸的责任。

      敬业是时代的呼唤,社会竞争的需要,社会发展的需要,也是自己生存的需要。要想把工作做好,必须有对工作的敬畏之心和责任感。只有工作敬业,事业才会回报你。敬业精神要求我们对工作要有积极主动的心态,自己的事不推给别人,今天 的事不留到明天。积极反映工作中的困难,寻求解决方案及时处理,上级要及时反馈组员的诉求,帮助组员提高专业技能和服务水平共享工作经验和客户资源,做到精益求精。

      奋斗:奋斗是一种工作风,一种利益观念,一种精神状态。

      说得具体一点,奋斗就是为达到某种目的竭尽全力克服困难去实现目标。我们提出“环评行业领跑者”的愿景就是我们共同的长期奋斗目标。只有在工作中持之以恒地保持奋斗者的本色,我们的目标才不会遥不可及,具体到每个人身上,就是要求我们在工作和生活中遇到困难要迎难而上,要有排除万难的决心和斗志。永远保持主人翁的心态,把公司的事当成自己的事,团队的目标当成自己的目标,维护团队和公司的名誉,不泄露公司的任何保密信息,不做伤害团队和公司利益的事。竭尽全力完成团队的业绩目标。付出越多,得到的回报也会更多。